Breve presentación de Sonia Pérez

De -
Hola! Mi nombre es Sonia Pérez.


Trabajadora social por vocación, feminista por elección. Tanto mi trayectoria profesional como la personal, han estado marcadas por la interculturalidad, viviendo experiencias en diferentes países. Actualmente trabajo en el ámbito de la discapacidad, acompañando a mujeres en su proceso de empoderamiento.

 Mis intereses profesionales están relacionados con la perspectiva de género y la mediación intercultural. He elegido realizar el Posgrado en Orientación Laboral para ampliar mis conocimientos en este campo y abrirme nuevos horizontes profesionales.
En cuanto a mis aficiones personales, me apasiona viajar para sumergirme en nuevas culturas, aprender idiomas y disfrutar de la naturaleza.

 Esta es mi nube de intereses. Si tuviese que destacar una de las palabras sería: CURIOSIDAD.


Nunca dejo que termine el día sin escuchar algún tema de Calypso Rose:



Para terminar, os dejo este blog de Leonor Silvestri, pensadora de referencia para días subversivos:

https://leonorsilvestri.wordpress.com/

Comentarios

Publicar un comentario

Entradas populares de este blog

Los Itinerarios Personalizados de Inserción Laboral

De -
Imagen
LOS ITINERARIOS PERSONALIZADOS DE INSERCIÓN LABORAL El Itinerario Personalizado de inserción es un proceso de asesoramiento, teniendo en cuenta las circunstancias personales, el ambiente social, la formación académica y profesional y la experiencia laboral del demandante de empleo. Se inician mediante una acción personalizada e individual de evaluación socioprofesional. Puede solicitar participar en un IPI cualquier trabajador desempleado inscrito como demandante de empleo. Se tiene que acudir a la oficina de empleo para solicitarlo, y en algunos Servicio Autonómicos de Empleo es necesario pedir cita p revia. Pero además de esta inscripción voluntaria, hay situaciones en las que se necesita este IPI:          ·   Algunos trabajadores que quieren solicitar el  Plan Prepara tienen que firmar el compromiso de seguir este IPI, es uno de los requisitos para poder pedir esta ayuda, y se tienen que seguir los cursos y las sesiones de forma...
Leer más

POLÍTICA SOCIAL Y DE EMPLEO EN LA UNIÓN EUROPEA

De -
Imagen
Durante la sesión del #POLAB19 del 4 de octubre hablamos sobre Política Social y de Empleo en la Unión Europea,  impartida por Laura Otero Rúa, orientadora laboral en la Confederación de Empresarios de Galicia (CEG). La finalidad de la sesión era mostrarnos el desarrollo de la política social europea y su aplicación en la orientación laboral actual, y la ponente la estructuró en varias secciones para facilitarnos su comprensión. A continuación realizamos una pequeña exposición de cada una ellas y los aspectos más relevantes: Introducción Comenzamos la mañana situándonos en los orígenes de la Unión Europea, que se remontan a 1951 con el tratado constitutivo de la Comunidad Europea del Carbón y el Acero (CECA) y a 1957 con el tratado constitutivo de la Comunidad Económica Europea o Tratado de Roma, que en su artículo 123 crea el fondo Social Europeo (FSE). Definición Fondo Social Europeo. Elaboración propia. Evolución del Fondo Social Europeo   ...
Leer más

Consellos para afrontar unha entrevista de selección exitosa

De -
Imagen
Moitas veces, cando realizamos busca de emprego e somos seleccionados para a realización dunha entrevista de traballo, non reparamos na importancia das accións previas a esa cita e en canto poden influír na consecución dun resultado positivo da mesma. Como sabedes, o voso desempeño na entrevista de selección marcará o éxito no proceso, xa que nela debemos convencer á persoa a cargo da nosa idoneidade para o posto. A continuación, quero compartir con vós unha serie de consellos sobre como afrontar unha entrevista de traballo, que cousas debemos ter en conta e como preparala para poder resolvela con seguridade e maximizar as vosas oportunidades laborais. QUE COUSAS DEBEMOS FACER ANTES DE PRESENTARNOS NUNHA ENTREVISTA? Se o teu CV resulta seleccionado, a empresa poñerase en contacto contigo. Para isto, frecuentemente se utilizan tanto o correo electrónico como unha chamada telefónica, na cal marcarán un día e unha hora para levar a cabo a entrevista. Se a empresa utilizase...
Leer más